| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 护航先锋-企业用工风险防控 | 2 | 4380 | 李老师 | 18-19 深圳 | |||||||||||
| HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴 | 2 | 4800 | 杨老师 | 24-25 上海 | |||||||||||
| TD实战：胜任力敏捷建模与任职资格体系设计 | 2 | 5280 | 林老师 | 18-19 杭州 | |||||||||||
| 逆势增长：人力资源规划与组织能力实战特训营 | 2 | 4800 | 冉老师 | 18-19 济南 | |||||||||||
| 新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判 | 2 | 3900 | 钟永棣 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 经验传承双轮驱动：高效复盘与经验萃取术 | 2 | 4500 | 葛老师 | 16-17 上海 | 11-12 上海 | ||||||||||
| 职位体设计与职位评估实战训练营 | 2 | 4980 | Sam老师 | 04-5 深圳 | |||||||||||
| 《民法典合同编司法解释》下合同管理暨法务合规 内控风险一体化与合规管理体系建设 | 2 | 3980 | 专家 | 13-14 厦门 20-21 西安 27-28 成都 | 10-11 北京 17-18 上海 24-25 重庆 | 10-11 杭州 22-23 长沙 28-29 南宁 | 10-11 成都 19-20 西安 28-29 青岛 | ||||||||
| 国有企业定岗定编、人才管理与薪酬绩效管理暨国有企业管理人员末等调整和不胜任退出制度解析专题 | 3 | 3980 | 专家 | 17-19 西安 26-28 成都 | 09-11 北京 16-18 上海 | 12-14 杭州 21-23 长沙 | 09-11 成都 18-20 西安 | ||||||||
| 国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题 | 2 | 3980 | 专家 | 12-13 厦门 19-20 西安 26-27 成都 | 09-10 北京 16-17 上海 23-24 重庆 | 09-10 杭州 21-22 长沙 27-28 南宁 | 09-10 成都 18-19 西安 27-28 青岛 | ||||||||
| 加强国有企业定岗定编、人才管理与薪酬绩效管理暨国有企业管理人员末等调整和不胜任退出制度解析 | 2 | 3980 | 专家 | 18-19 西安 27-28 成都 | 10-11 北京 17-18 上海 24-25 重庆 | 13-14 杭州 22-23 长沙 | 10-11 成都 19-20 西安 28-29 青岛 | ||||||||
| 非人力资源经理的人力资源管理 | 2 | 3980 | 李彬 | 27-28 杭州 | |||||||||||
| 组织人效提升及应用实战 | 1 | 2800 | 左老师 | 25 上海 | |||||||||||
| 用ChatGPT全面提升人力资源效能 | 2 | 4580 | 梁老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 战略性人力资源管理：构建战略与结果的桥梁 | 2 | 4800 | 龙于涛 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 慧眼识人-打造金牌面试官 | 1 | 2800 | 范老师 | 19 广州 | |||||||||||
| 战略性绩效管理实战：策略、方法与实践 | 2 | 5980 | 赵老师 | 13-14 上海 | |||||||||||
| 激活组织：薪酬体系设计方案班 | 2 | 5280 | 李洪涛 | 25-26 广州 | 13-14 广州 | ||||||||||
| 精师精课-授课技巧提升 | 2 | 4800 | 张熳 | 06-7 广州 | |||||||||||
| 人才战略：人力资源战略规划三步曲及实施落地之道 | 2 | 6980 | 何欣 | 06-7 杭州 |
