| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《典型案例—案例萃取与教学设计》 | 2 | 2980 | 丁老师 | 27-28 上海 | 27-28 上海 | 19-20 上海 | |||||||||
| 《学习与发展管理者的影响力提升》 | 2 | 5390 | 专家 | 05-6 上海 | 11-12 上海 | 26-27 北京 | 19-20 上海 | ||||||||
| 基于战略的绩效体系设计实战训练营 | 2 | 4980 | 肖老师 | 30-31 深圳 | 19-20 深圳 | ||||||||||
| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 2 | 4800 | 李老师 | 07-8 深圳 28-29 北京 | 19-20 上海 | 18-19 广州 | 25-26 上海 | 21-22 北京 | 13-14 深圳 | ||||||
| 关键团队绩效激励方案设计与运营（生产+销售+研发+高管） | 2 | 6800 | 赵老师 | 13-14 上海 | |||||||||||
| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 2 | 4800 | 专家 | 28-29 北京 | 19-20 上海 | 18-19 广州 | 25-26 上海 | 21-22 北京 | 13-14 深圳 | ||||||
| 组织人才班：驱动商业成功的组织与人才管理 | 2 | 9800 | 杭老师 | 24-25 深圳 | 13-14 深圳 | ||||||||||
| 《常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析》 | 2 | 4380 | 钟老师 | 13-14 广州 | |||||||||||
| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 2 | 4800 | 苏老师 沈老师 | 28-29 北京 | 19-20 上海 | 18-19 广州 | 25-26 上海 | 21-22 北京 | 13-14 深圳 | ||||||
| 《人才培养班：训战结合的赋能体系建设与学习项目设计》 | 2 | 9800 | 袁老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《OKR敏捷绩效管理》 | 2 | 4200 | 陈述 | 13-14 广州 | |||||||||||
| 《基于人效提升的组织能力打造》 | 2 | 5800 | 李老师 | 12-13 广州 | |||||||||||
| 《关于举办“新质生产力背景下如何做好事业单位岗位管理和绩效工资分配”高级研讨班》 | 2 | 3980 | 何老师 | 08-9 大连 | 12-13 北京 | ||||||||||
| 《人力资源战略全景图设计班》 | 3 | 6980 | 肖老师 | 12-14 上海 | |||||||||||
| 《新质生产力背景下如何做好事业单位岗位管理和绩效工资分配“高级研讨班》 | 3 | 3980 | 专家 | 12-14 青岛 | |||||||||||
| 《从入门到专精：招聘面试技巧训练》 | 2 | 4980 | 待定 | 18-19 厦门 | 10-11 厦门 | ||||||||||
| 《Z时代招聘面试的策略与实战技巧》 | 2 | 3800 | 高老师 | 08-9 杭州 | 06-7 杭州 | ||||||||||
| 与HR共舞：非人事经理的人力资源管理 | 2 | 4980 | 王老师 | 15-16 上海 | 21-22 深圳 | 06-7 北京 | |||||||||
| 关键岗位人才盘点与人才梯队建设 | 2 | 5280 | 元晓敏 | 24-25 深圳 | 06-7 上海 | ||||||||||
| 《组织效能提升：从个人能力到组织能力进化》 | 2 | 7800 | 龙老师 | 06-7 广州 |
