| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《企业员工入离职环节法律风险分析与管理》 | 2 | 4600 | 向老师 | 24-25 深圳 | 28-29 深圳 | 20-21 深圳 |
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| 《“新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 25-26 成都 | 22-23 上海 | 20-21 武汉 |
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| TTT培训师全面提升特训营 | 2 | 4980 | 姜老师 | 18-19 深圳 | 02-3 上海 | 14-15 成都 28-29 杭州 | 18-19 深圳 | 16-17 北京 | 20-21 上海 | 18-19 广州 15-16 成都 | 12-13 杭州 | 24-25 深圳 | 14-15 北京 | 19-20 杭州 |
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| 《逆境下经理人的心理调控与员工激励》 | 2 | 3600 | 王老师 | 10-11 上海 | 14-15 上海 | 19-20 上海 |
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| 《萃取式学习地图—关键岗位人才复制》 | 2 | 4580 | 陆老师 | 11-12 武汉 | 19-20 广州 | 22-23 合肥 | 13-14 广州 | 15-16 广州 | 19-20 长沙 |
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| 《人才管理与继任者计划：打造人才聚宝盆》 | 2 | 5180 | 待定 | 09-10 北京 | 22-23 北京 | 19-20 上海 |
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| 《TTT内训师进阶：课程设计开发五步精练》 | 1 | 3180 | 待定 | 28 上海 | 22 北京 | 13 上海 | 11 上海 | 19 北京 |
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| 《萃取式学习地图—关键岗位人才复制》 | 2 | 3980 | 陆老师 | 13-14 广州 | 15-16 广州 | 19-20 广州 |
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| 《新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析》 | 3 | 3500 | 钟老师 | 19-21 北京 | 24-26 成都 | 21-23 上海 | 19-21 武汉 |
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| 《人力成本管控与组织人效提升》 | 2 | 5280 | 王老师 | 18-19 上海 | 18-19 北京 |
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| 《国企经营市场化体系下的降本增效与人效提升双挂钩模式设计实操特训班》 | 4 | 4980 | 专家 | 22-25 长沙 | 13-16 上海 27-30 厦门 | 11-14 昆明 18-21 深圳 |
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| 非人力资源经理的人力资源管理 | 2 | 4500 | 贾老师 | 28-29 上海 | 17-18 苏州 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 17 广州 30 上海 | 21 北京 | 19 杭州 | 16 深圳 | 14 北京 | 17 上海 24 厦门 | 08 广州 | 27 北京 | 16 上海 | 15 深圳 |
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| 《薪酬实战:电脑实操的全面薪酬体系设计》 | 2 | 4580 | 白老师 | 19-20 北京 | 23-24 深圳 | 14-15 北京 |
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| 《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 | 1 | 2000 | 钟永棣 | ||||||||||||
| 《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 3 | 6800 | 蔡老师 | 15-17 广州 28-30 上海 | 19-21 北京 | 17-19 杭州 | 14-16 深圳 | 12-14 北京 | 15-17 上海 22-24 厦门 | 06-8 广州 | 25-27 北京 | 14-16 上海 | 13-15 深圳 |
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| 《企业绩效体系两天方案班》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 15-16 广州 | 19-20 北京 | 17-18 杭州 | 14-15 深圳 | 12-13 北京 | 15-16 上海 22-23 厦门 | 06-7 广州 | 25-26 北京 | 14-15 上海 | 13-14 深圳 |
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| 人才发展四部曲.排兵布阵：基于战略的人才盘点与梯队人才建设 | 2 | 5980 | 元老师 | 12-13 上海 | 01-2 深圳 | 12-13 北京 | 10-11 上海 | 14-15 广州 | 19-20 上海 | 16-17 北京 | 06-7 深圳 | 11-12 深圳 | 01-2 深圳 | 13-14 上海 |
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| 《直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4880 | 许老师 | 13-14 广州 |
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| 《组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手》 | 2 | 8800 | 康老师 | 13-14 深圳 |
