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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
中国现代医院以DRG病种成本控制为主--绩效考核与管理标准方案制定落地实操高端培训 2 3298 任教授 28-29
北京
21-22
上海
《校园招聘和面试技巧》 1 1880 唐老师 16
成都
胜任力敏捷建模与任职资格体系设计 2 5280 林丽萍 16-17
上海
《胜任力敏捷建模与任职资格体系设计》 2 5280 林老师 16-17
上海
《胜任力建模与任职资格体系构建》 2 5280 林老师 16-17
上海
《研发人员薪酬与奖金方案设计实战》 2 6800 赵老师 16-17
上海
《人力成本管控与组织人效提升》 2 5280 周老师 17-18
上海
22-23
深圳
20-21
北京
24-25
广州
15-16
北京
《数字化转型:数据赋能业务转型、组织变革》 2 5800 刘老师 09-10
广州
《薪酬绩效体系设计:成本预算和指标优化》 2 3980 许老师 09-10
杭州
《OD实战:组织设计与业务流程重组》 2 4580 白老师 13-14
北京
03-4
深圳
职位体系设计与职位评估实战训练营 2 4980 肖老师 16-17
深圳
28-29
深圳
《战略解码与研发绩效管理操作实务》 2 4900 刘老师 27-28
深圳
26-27
深圳
《人力成本管控与组织人效提升》 2 5280 周老师 17-18
上海
22-23
深圳
20-21
北京
24-25
深圳
《当责®践行——达成关键目标的最佳行动》 2 6800 邢老师 19-20
深圳
《极简绩效——管理者必备的绩效领导力》 2 3800 杨老师 19-20
东莞
《培训师精进:讲授与引导技术的运用》 2 4680 待定 08-9
厦门
18-19
厦门
《违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金》 1 2000 钟老师 12
广州
《华为执行力-管理效率与组织活力》 2 3800 张老师 12-13
广州
《组织效能提升:组织诊断与组织设计工作坊》 2 4980 张老师 06-7
上海
《HR经理专业修养:掌握人力资源管理的艺术与科学》 2 5280 待定 16-17
厦门
02-3
厦门
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