| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《TTT专业培训师修炼的六步》 | 2 | 2800 | 于老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与调岗调薪违纪员工处理技巧 | 2 | 2500 | 梁老师 | 13-14 广州 20-21 肇庆 22-23 江门 27-28 阳江 29-30 茂名 | 27-28 深圳 | 03-4 惠州 | |||||||||
| 《BEI面试技巧-基于素质的人才选拔》 | 3 | 3200 | 江老师 | 08-10 深圳 | |||||||||||
| 《高效招募与选聘技巧》 | 2 | 3600 | 王老师 | 07-8 北京 | |||||||||||
| 《员工关系管理与劳动争议处理技巧》 | 1 | 1800 | 梁老师 | 06 北京 | |||||||||||
| 《“立体画面感”精准面试法》 | 2 | 3600 | 白老师 | 01-2 深圳 | |||||||||||
| 《新形势下热点问题分析及实操技巧》 | 1 | 1500 | 李老师 | 30 上海 | |||||||||||
| 《精准招聘—行为面试法》 | 2 | 3200 | 邓老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《卓越经理人成长训练.提升管理绩效的行为密码》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 24-25 上海 | |||||||||||
| 《基于流程化的招聘面试》 | 2 | 3000 | 朱老师 | 24-25 上海 | |||||||||||
| 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 | 2 | 3600 | 江老师 | 24-25 深圳 | 14-15 深圳 |
||||||||||
| 《TTT培训师的培训》 | 2 | 2980 | 杨老师 | 23-24 北京 | |||||||||||
| 《职业经理人的人力资源管理》 | 2 | 3200 | 王老师 | 22-23 北京 | |||||||||||
| 《绩效管理体系的建设与实施》 | 1 | 1800 | 崔老师 | 17 北京 | |||||||||||
| 《全球经济下行危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争》 | 2 | 2500 | 梁老师 | 17-18 深圳 24-25 上海 31-32 北京 | |||||||||||
| 《胜任力模型的开发与应用》 | 2 | 3600 | 刘老师 | 17-18 北京 | |||||||||||
| 《绩效管理如何为企业带来竞争优势》 | 3 | 3800 | 梁老师 | 16-18 上海 29-31 深圳 | 06-8 北京 | ||||||||||
| 《企业培训师培训TTT特训营》 | 2 | 1800 | 练老师 | 11-12 深圳 18-19 上海 25-26 北京 | |||||||||||
| 《国际注册培训师资格认证培训》 | 2 | 3300 | 刘老师 | 03-4 上海 | 19-20 上海 | ||||||||||
| 《工时、加班与休假管理员工离职管理与经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务》 | 2 | 2500 | 庞老师 | 27-28 上海 |
