丁亮亮老师
超级演销家全国冠军
职场/老板演说教练
职业/内训TTT培训师
国家二级企业培训师
全国教育名师奖获得者
职场经验：
17年工作经验，其中8年民营500强制造企业工程师工作经验，3年政府工作经验，9年演讲职业培训师授课经验。熟悉企业职场人士表达沟通技巧，创业老板的必备演说技能。特别在商务演讲、职场表达沟通技巧、老板演说能力提升、演讲大赛辅导、企业文化故事萃取与呈现领域有较深的研究与成果，培训学员10000人以上。
学历及教育背景：
沈阳化工大学 学士
安徽工业大学 硕士
擅长领域：
创始人演讲能力提升培训
职场精英演讲能力提升培训
企业文化故事萃取与呈现微咨询项目
演讲大赛个性化诊断辅导，一对一教练
创始人、职场精英关键时刻演讲发言一对一辅导
主讲课程：
老板的演说课、老板私教演说课、职场的演说课、职场私教演说课
职场演讲场景实战训练、逻辑思考与结构化表达、PPT演讲技巧实战训练
企业文化故事萃取与呈现、一辩到底七步成辩训练营
青年干部政务场景化演讲表达能力提升
授课风格：
有料：实战派讲师，条理清晰、干货充实，注重实战训练。
有趣：上课氛围轻松，幽默化语言风格，理论结合实际，工具化操作。
有用：学员是课堂的主人，启发式、引导式教学模式，激发学员内心潜能。
核心案例：
京东方集团文化故事萃取与呈现演讲培训
江苏永钢集团村企演讲表达培训
北京地平线职场演讲培训
江苏省沿海开发集团内训师演讲培训
岳灵生发全国经销商老板的演说课
太平保险苏州分公司演讲培训
华商集团逻辑思维与机构化表达培训
江苏同时德科技管理层演讲培训
江苏贝尔机械管理层演讲培训
中国电信无锡公司雄鹰计划演讲培训
江苏宏宝集团演讲沟通表达培训
中国农业大学教职工PPT演讲大赛辅导
江苏保税科技集团PPT演讲培训
苏州村政干部学院青年干部演讲培训
金牌蓝领特训营沟通表达培训
企业家俱乐部领袖演讲培训
老板的演说课及大赛培训
江苏新锐环境监测沟通表达培训
精彩案例
京东方集团企业文化故事萃取与呈现项目
客户需求：京东方集团是一家跨国企业，各个子公司有很多典型的案例人物，他们身上的故事足可以影响更多企业员工，砥砺前行，但是故事的萃取往往太书面化，文化故事的宣讲人感染力不够，经典的好故事被埋没了，企业急需突破这一瓶颈。
解决方案：培训项目分为4个阶段，第1个阶段企业文化故事萃取，学员提交初稿，结合线下培训优化稿件，第2阶段定稿，通过线上辅导确认最终稿件内容。第3阶段演绎呈现，线下带领学员完整的演绎各自的稿件进行一对一辅导，第4阶段呈现，举办企业文化故事呈现大会。
客户成果：完成15篇真人真事企业文化故事演讲稿，培养15人进行舞台精彩呈现，举办一次成功的文化故事呈现大会。为企业沉淀下经典的企业文化故事及落地的企业文化故事萃取呈现的方法论。
北京地平线集团职场演讲培训项目
客户需求：北京地平线集团是新能源汽车芯片生产厂家，采购部的同事需要有大量的沟通汇报协调的工作场景，但经常因为表达不清、沟通不畅引起诸多影响效率事件，故开展此次演讲表达培训。
解决方案：开展线下2天培训，覆盖工作中自我介绍、会议发言、汇报发言、情绪沟通、即兴表达、正式场合项目发布等实战场景演讲表达训练。
客户成果：学员收获满满，找到日常沟通问题的解决办法，并在举办的演讲比赛中6位学员分享，赢得满堂彩，为良好的表达沟通奠定基础。
岳灵生发全国经销商老板的演说课项目
客户需求：岳灵生发集团全国门店1000+店，全国核心经销商300家，做为各个地区的门店创始人，肩负讲好品牌故事，讲好产品，讲好成功案例等一些列营销销售场景的演讲表达，为提升这方面的能力，举办300家老板的线下老板演说课。
解决方案：300人同时授课，将学员分组，并建立组委、班委协同管理，3天2夜课程，从个人品牌演说、演销沟通演说、创业故事演说3个板块开场，并举办演说之夜，将300人培训会场点燃达到高潮。
客户成果：为经销商建立了一个标准的偏营销类的创业老板演讲表达逻辑体系，再一次激发经销商的创业热情及团队凝聚力，举办演说之夜诉说创业故事，激动落泪、案例分享，给全国经销商提供非常好的对标学习机会。助力甲方收人、收心、收钱。
中国电信无锡分公司“雄鹰计划”演讲培训
客户需求：无锡电信对新员工入职开展为期3年的“雄鹰计划”培训，在人力能力模型中，演讲表达能力非常重要，特对新员工开展此次演讲能力提升培训。
解决方案：线下课程，围绕新员工实际工作场景，对上汇报、同级表达，对外协调等场景开展本次职业素养类的培训。心态树立与演讲表达能力提升双规并行。
客户成果：培训本身也是一次人才选拔的途径，为甲方对人才培养与选拔提供依据，同时新员工对职场沟通表达都有了较深刻的认识，改变了学生时代的表达习惯。
华商能源集团中层干部逻辑思维与结构表达培训项目
客户需求：华商能源积极推进国际化战略，需要大批综合能力强的核心骨干，奔赴国际战场。高标准的思维与表达能力是筛选人才的重要指标。当下的中层干部思维表达能力不匹配业务需要，特开展本次培训。
解决方案：项目分为3个阶段，第1个阶段访谈，访谈公司高层对中层的期望及问题所在，形成案例汇总。第2阶段线下培训，以高层访谈案例为基础，拆解逻辑思维与结构表达内容，让学员身临其境的进行学习提升。第3阶段，课后转化落地，布置课后转化实操作业，由学员领导进行检查验收，形成课前、课中、课后的培训能力赋能闭环。
客户成果：14个逻辑思维与结构表达案例，30位学员课后转化实操作业报告及课堂上深度体验日常遇到表达沟通问题的解决。中层干部对工作内容的重新梳理、对上下级沟通的重新审视、对个人表达能力的重新评估与改变决心都是本次培训重要的成果。
江苏永钢集团村企业演讲培训
客户需求：集团文体旅游项目中的接待服务人员，日常工作中有大量的沟通协调汇报等语言表达场景，但是因为员工文化层次工作经验等的不同，经常会产生投诉事件。需要系统的学习演讲表达的技巧，提升工作效率与满意度。
解决方案：开展线下演讲训练工作坊，模拟现场工作场景，拆解实际工作案例，模拟演练，从心态上，从技巧上，从语言上为员工重塑语言表达规范。
客户成果：全员参加训练，都得到了训练与体验，拆解案例6个，形成思想上，面对问题与解决统一的表达解决方案，为企业日常复盘会、问题会发言建立标准。
苏州村政干部学院
客户需求：苏州村政干部学院是全国各地政府、央企基层管理干部培训基地，针对青年干部培训板块，演讲表达能力提升是必选的课程赋能，学员需要建立稳定过硬的培训供给关系。
解决方案：提供王牌课程《演说影响力—青年干部场景化演讲表达能力提升》，确保符合相关要求的培训课程，针对具体部门、学员、人数、背景进行定制化课程开发，确保课程的精彩及可落地性。
客户成果：形成特聘关系，学员满意度高，长期合作，成为学院的品牌课程，为全国各类培训班提供丁老师的课程进行交付，长期复购项目。
部分服务客户
★ 金融地产：
中国邮政保险山东分公司、中国人民保险泉州分公司、中国人民银行张家港支行、上海银行、张家港农村商业银行、北京恒昌汇财管理、碧桂园（张家港）、张家港凤凰生活广场。
★ 制造能源：
北京地平线、江苏永钢集团、山西焦煤集团、江苏澳洋集团、张家港保税科技、长江国际、江苏宏宝五金、江苏新锐环境监测、港务集团、海德思、江苏昀丰集团、江苏红人实业、江苏人和环保、恩斯克精密机械、苏州恒嘉晶体材料、易华润东新材料、欧壁医药包装科技、骏马涤纶制品、东航机械、苏州爱康光电科技、华裕有色金属、江苏贝尔机械、江苏同时德科技、江苏省沿海开发集团、南京地铁、华能集团江苏公司、华商能源集团等
★ 政府院校：
中国农业大学、上海理工大学、张家港行政审批中心、张家港广播电视台、苏州村政干部学院、善港农村干部学院、锦丰镇人民政府、张家港市城管局、张家港市第一人民医院、江苏科技大学、张家港市图书馆、张家港市水务系统、张家港市乐余镇政府、张家港塘桥新区、张家港农发集团等。
★ 服务通信：
江苏移动、无锡电信、中移铁通苏州公司、河北移动、广西中移铁通、常州移动江苏联通、南京移动、扬州移动、江苏中移铁通、济南移动、苏州电信、张家港移动、镇江移动、泰州移动、南通移动、连云港移动、岳灵生发、 江苏趣读文化、张家港恒创软件、太平人寿、蒲公英创业孵化、酷6创业孵化、卡兹贝诺烘焙连锁机构等。
