课程大纲:
模块一:项目管理——被低估的职场核心能力
1. 核心洞察:
职场晋升的隐形标准:项目化思维能力
从"任务执行者"到"价值创造者"的转变路径
VUCA时代下,为什么每个人都需要项目管理能力?
2. 互动讨论:
分组分享"我最头疼的工作挑战"
识别这些挑战背后的项目管理本质
3. 工具交付:
职场项目化思维自评表
个人工作价值定位画布
模块二:项目管理双螺旋模型
1. 核心框架:
传统项目管理流程的精髓提炼
敏捷思维对个人工作的启示
双螺旋模型:计划性与灵活性的平衡
2. 案例研讨:
市场专员如何用WBS思维策划活动
HR如何用敏捷方法优化招聘流程
3. 实践工具:
简化版WBS模板
个人OKR与项目计划结合表
模块三:职场项目启动术
1. 实战方法:
5分钟快速定义工作"项目"
识别关键干系人的"权力-利益"矩阵
用项目章程思维明确工作目标
2. 角色扮演:
如何让领导支持你的创新想法
跨部门资源争取的情景模拟
3. 工具包:
干系人管理速查表
迷你项目章程模板
模块四:规划你的职业项目
1. 创新应用:
用甘特图规划职业发展路径
个人能力建设的优先级矩阵
风险管理在职业发展中的应用
2. 工作坊:
制定个人半年提升计划
设计职业关键节点的风险预案
3. 交付成果:
个人发展路线图
职业风险应对策略库
模块五:敏捷工作法实战
1. 职场适配:
每日站会:10分钟提升团队效率
看板管理:可视化个人工作流
迭代思维:应对变化的心理建设
2. 实战演练:
用看板优化日常工作流程
设计个人迭代回顾机制
3. 工具包:
个人看板电子模板
迭代改进日志
模块六:职场沟通升级术
1. 关键技能:
项目状态汇报的"电梯演讲"法
冲突解决的RACI矩阵应用
用用户故事思维理解领导需求
2. 情景模拟:
资源冲突时的沟通技巧
项目延期时的汇报策略
3. 话术库:
高影响力汇报模板
棘手问题沟通脚本
模块七:拥抱变化的成长思维
1. 心态建设:
变更管理在职业转型中的应用
用迭代思维看待职业挫折
构建个人学习飞轮
2. 案例讨论:
行业变革期的职业调整策略
技能过时的应对方案
3. 工具:
个人适应力评估表
职业转型路线规划器
模块八:打造个人职业品牌
1. 价值呈现:
用项目思维包装工作成果
构建个人能力"发展路线图"
职业社交中的项目管理语言
2. 实战工作坊:
制作个人价值主张陈述
设计职业发展仪表盘
3. 毕业设计:
个人职业发展行动计划
关键成果展示模板
▶ 课程增值服务
1. 课后21天实践挑战:每日微行动指导
2. 工具模板库:12个即拿即用的工作模板
3. 校友社群:持续案例分享与专家答疑
4. 个人咨询:课程后可预约1对1辅导(限时)
主办单位:
上海复锐企业管理咨询有限公司
联系方式:
电话:021-65210156、021-65214838 18917636997
网址:www.free863.com
周末及下班时间服务热线:13817832229
