support hotline 021-65210156
Login|Registered
Home
Public class
Internal training
Consulting
Expert
Knowledge
service
About Us

向华为学:集成产品开发体系(IPD)

向华为学:集成产品开发体系(IPD)

Start time:2026 Course duration: 12
Lecturer:刘老师 Course price:¥6800
Days:2
Course location:杭州
Professional Classification:研发创新类、研发创新类:研发与创新战略、研发创新类:研发管理体系
Category:
Job classification:
Keyword:向华为学,集成产品开发体系(IPD)
Share to:

Course plan

City Days Price January February March April May June July August September October November December
杭州 2 680005-6

Background and goals

课程导语

    在激烈的市场竞争中,企业产品开发往往陷入多重困境:需求捕捉浮于表面,“想当然”的产品与客户真实诉求脱节;研发流程混乱无序,跨部门协作壁垒重重,导致效率低下、推诿频发;产品规划缺乏战略视角,要么盲目跟风错失先机,要么资源错配陷入“四无一偶然”(无规划、无流程、无方法、无团队,成功全凭偶然)的被动局面;更有甚者,将产品开发视为“技术试验”而非战略投资,最终陷入投入高、回报低、创新乏力的恶性循环。

    集成产品开发(IPD)源于PACE体系,经IBM五年实践打磨,又经华为等世界一流企业验证,是一套以市场驱动为核心、以投资思维为导向的系统性研发管理方法论。它通过“广、全、真”的需求管理锚定客户价值,以结构化的产品规划抢占细分市场,用跨部门协同的开发流程加速产品落地,最终实现“预研一代、开发一代、销售一代”的可持续创新,让明星产品的诞生从偶然变为必然。

    为什么要学习IPD体系?因为华为凭借这套体系,从跟随者成长为行业引领者,其一代又一代明星产品的持续涌现,印证了IPD对企业业绩增长、效率提升、核心能力锻造的深层价值。对于渴望突破产品瓶颈的企业,学习IPD是存量竞争时代实现“产品突围”的必然,能打通从需求到上市的全链条,让产品经理成为经营型人才,推动研发部门从“成本中心”转型“利润中心”。本期实训营授课专家将浓缩十多年IPD实战经验,系统性拆解“打造明星产品”六步法,带领学员直击IPD落地的核心要点,让这套先进体系真正为企业所用,推动企业从“产品跟随”迈向“行业领跑”,提升企业业绩、效率、效益和关键岗位能力。

课程收益

1.明确产品经营管理在企业运营中的核心地位与关键作用。

2.学习业界领先企业打造“明星产品”的实战套路,掌握从需求挖掘到产品落地的全流程方法。

3.深入理解产品经营管理的多种主流方法及其适用场景,把握IPD的精髓理念与核心框架。

4.学会捕捉客户真实需求,熟练运用需求管理的组织架构、科学方法及实用工具,实现需求的闭环管理。

5.掌握产品战略的核心概念与产品规划的实操方法。

6.明确产品立项的标准,熟练掌握产品定义(包括产品卖点提炼、特性需求梳理)和盈利分析的技巧。

7.掌握结构化产品开发流程,树立跨部门协作的团队理念。

8.掌握IPD的整体业务框架,以及核心业务及其相互关系。

9.掌握业务决策在产品开发中的重要作用与意义,明确高层领导在决策过程中的角色及职责。

Suitable people overview

main content

训战提纲

第一部分 明星产品造就明星企业

1、华为的持续发展,是一个奇迹!

2、奇迹的创造,离不开一代又一代的明星产品

3、明星产品的特征是什么?

4、华为打造明星产品“六步法”

5、打造明星产品的常见问题:“四无一偶然”

6、有效的产品管理体系,就是明星产品的生产线

7、研讨:对打造明星产品六步打分


第二部分 需求管理:灵魂——广、全、真

1、需求管理常见问题

2、E2E的需求管理流程,让需求闭环管理

3、需求管理涉及的主要组织

4、需求管理三个层次及对应的管理团队

5、广:各种客户需求收集方法,保证需求喇叭口够大

6、全:关注多方面的需求,保证产品包需求的全面

7、全:主动收集市场需求将提高需求的全面性,减少变更,更快推出高质量产品

8、全:结构化的需求收集卡,让每个需求信息更全面

9、真:产品存在六个需求落差,要通过验证保证真实性

10、真:如何验证客户需求:多问一个WHY?

11、真:按照KANO模型需求进行分类,抓价值需求

12、客户需求收集排序的重要工具:$APPEALS

13、不同企业的$APPEALS要素不同

14、产品管理核心思想:基于市场驱动的产品研发


第三部分 产品规划:选择立得住、价值最大的细分市场

1、案例:某安防企业如何战略转型

2、产品规划常见问题

3、产品规划流程,让规划成为例行

4、产品规划团队(PMT)成员来自各部门

5、产品规划团队是跨功能部门的,团体成员需要执行不同的角色

6、用细分市场选择赛道

 市场地图是细分市场的基础,描述市场全貌

 每个细分市场就是一个赛道

 第1步:定义细分市场-灵魂三问:WHO?WHAT?WHY?

 第2步:描述细分市场

 第3步:选择细分市场-选择标准

 第3步:选择细分市场-对每个细分市场打分,排序,选择

 第4步:规划细分市场-对选择的每个细分市场都分别进行SWOT分析

 第4步:规划细分市场-对选定的细分市场制定简要的战略目标

 第4步:规划细分市场-描述选定细分市场的价值定位

 第4步:规划细分市场-总结形成选定细分市场的业务计划

 演练:定义并选择细分市场

7、用产品组合抓住机会

 产品组合管理的三个主要目标

 组合分析的六个步骤

 第1步:对权重框架的定义又分为3个子步骤

 第1步:使用Ansoff产品模型

 第1步:组合分析用了细分市场选择一样的评估要素

 第1步:给属性和要素分配权重

 第2步:确定所有潜在的项目

 第3步:将项目分成不同的分类种类

 第4步:根据权重对项目打分

 第4步:竞争地位的评分标准

 第4步:财务要素是一个关键的评估要素

 第4步:财务要素的评分标准

 第5步:明确项目之间的相互依赖关系

 第6步:将一个路标内的项目进行排序

 依赖关系确定以后,制定该产品线经过权重的项目清单

 项目排序结果的处理

 整合为公司级的项目清单

 通过管道管理优化项目优先级排序及时间安排

 依据前面的排序,拟制产品路标

 根据产品路标,制定技术路标

 根据产品路标,对内对外进行路标发布

 最后产品规划形成三代战略:预研一代、开发一代、销售一代

 产品管理核心思想:把产品开发当作投资管理


第四部分 产品立项:挖掘卖点,让产品脱颖而出

1、产品立项常见问题

2、产品立项流程奠定了明星产品开发正确的输入

3、产品立项流程团队-CDT(任务书开发团队)

4、产品立项-市场分析阶段(验证细分市场)

5、产品立项-需求定义阶段(产品定义)

6、产品定义的关键是找到产品特性

7、产品定义的四条原则

8、产品立项-执行策略阶段(确定人财物)

9、损益分析是产品立项的决策重点

10、高质量立项报告的基本原则

11、立项评审检查表,用于支持投资决策

12、立项报告样例

13、演练+角色扮演:立项报告与决策


第五部分 产品实现:产品设计开发,构建竞争壁垒

1、产品实现流程概述

2、产品开发组织、考核激励与能力

3、技术实现



第六部分 上市管理:做好上市管理,发布即热卖

1、上市管理常见问题

2、要做好明星产品,上市管理很关键

3、明星产品上市发布流程

4、明星产品上市涉及的活动

5、上市团队成员来自上市相关部门

6、上市策略与计划-制定产品组合销售策略

7、上市策略与计划-销售预测与计划

8、上市策略与计划-渠道策略和计划

9、上市策略与计划-销售渠道建设和销售力量准备

10、上市策略与计划-定价策略

11、上市策略与计划-竞争策略

12、上市策略与计划-产品发布、公关与宣传策略

13、上市策略与计划-产品发布、公关与宣传计划

14、上市策略与计划-技术服务力量准备

15、上市策略与计划-早期销售和拓展

16、早期受控宣传和受控销售

17、上市策略与计划-营销资料包

18、上市策略与计划-市场宣传推广

19、案例:产品销售资料“一纸禅”

20、案例:明星产品上市套路“151”

21、演练:上市策略与计划


第七部分 管理生命周期,让产品卖好

1、组合绩效最优

2、生命周期管理常见问题

3、生命周期管理定义

4、生命周期管理的目的

5、生命周期管理内容

6、生命周期管理团队LMT的构成

7、产品绩效管理方案-重点分析的业务领域

8、产品退市管理


第八部分 如何实施IPD变革?

1、对业务场景的深入理解是流程设计的基础

2、不同业务的价值流和能力需求要在产品管理流程设计前梳理清楚

3、对比标杆公司,建立适合本公司的产品管理流程架构

4、根据问题重要性,制定产品管理实施规划

5、变革项目管理方法论为变革成功保驾护航

6、业务部门主导变革是成功的关键

7、阶段性评估变革进展,牵引推行落地

8、总结:有效的IPD建设落地的四个变化


主办单位:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

Instructor

刘 老师

     华为公司原研发副总裁,IPD变革项目首任经理,资深研发管理专家。

     历任华为智能业务部副总经理,产品经理,产品与解决方案体系质量、成本、运作部部长等职务。长期致力于集成产品开发流程、产品规划、产品平台及技术开发管理、软件开发管理、系统工程、项目管理等方面,具有深厚的实操与咨询经验。

     15年华为工作经验,多年通信设备和软件产品开发及管理,及研发管理变革及技术、质量、运作管理经验。负责华为IPD的设计、推广、落地工作等。曾领导和核心参与了华为公司业软产品线(原为中央研究部智能业务部)114产品、112产品、增值特服产品,Intess综合平台、智能网等产品的开发及管理工作,其领导开发的基于C&C08排队机114系统为中国第一代成功的商业化114系统,创建华为的数据部开发团队及部门,是华为最早探索和运用互联网产品的部门经理。成功地在华为推行产品平台、技术平台及中研技术开发流程、质量及运作管理平台。

     部分辅导过的企业:中国电子科技集团、海康威视、迈瑞医疗、九阳集团、顺络电子、与德科技、聚飞光电、浪潮集团、金风科技、星网锐捷、铁骑力士、豪鹏国际等等。

Student feedback

感谢您的光临,我们将尽快和您联系并核实您的信息,发送该课程相关资料。您也可致电021-65210156,向课程顾问索取相关资料,或咨询课程相关问题。
我们会对您的资料进行保密,绝不泄露或用于其他用途

Related course recommendation

    
    Hello! Welcome to Fu Rui! What can I do for help