课程大纲
1. 自知之明为什么“贵”？
* 案例：我和他们
* 乔哈里窗
2. 认识性格的差异
* 性格的差异始终存在与不同的成年个体之间
* 性格差异对于事业成功有着深远的影响
* 认识性格差异有利于个人成长和团队合作
3. MBTI的来历
* 荣格理论
* 荣格和中国易学的渊源
* 易学和人格类型学
* MBTI的诞生
4. MBTI怎么区分性格的不同
* 为什么划分这四个维度？
* 了解自我：使用MBTI认识自我（问卷填写和自行总分）
* 解读MBTI的测评结果（讲授和互动）
- E-I维度的区分
- S-N维度的区分
- T-F维度的区分
- J-P维度的区分
5. 工作类型和自然类型
* 性格的稳定性
* 为什么测评结果和自评结果会不一致？
* 什么是Social Norm？
* 我们可以改变性格吗？
6. 性格差异和职业发展
* 性格和职业类型的匹配？
* “入错行”的我应该怎么办？
* 调整行为方式不是改变性格
7. 性格差异和工作表现
* 工作计划性
* 对细节的关注
* 创造性
* 压力和焦虑
8. 性格差异和团队合作
* 团队中的影响力
* 对他人情绪和感受的关注
* 表达意见和异见
* 团队合作对性格的挑战
* 团队合作性格的优势互补
主办单位：
上海复锐企业管理咨询有限公司
联系方式：
电话：021-65210156、021-65214838 13391006997
网址：www.free863.com
周末及下班时间服务热线：13817832229
