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向华为学:营销流程(LTC)业务实践

向华为学:营销流程(LTC)业务实践

Start time:2025 Course duration: 12
Lecturer:付老师 Course price:¥6800
Days:2
Course location:杭州
Professional Classification:战略管理类、战略管理类:战略管理、企业经营类、企业经营类:流程管理、营销销售类、营销销售类:市场、战略、品牌、规划、研发创新类、研发创新类:研发管理体系
Category:
Job classification:
Keyword:向华为学,营销流程(LTC)业务实践
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Course plan

City Days Price January February March April May June July August September October November December
杭州 2 680013-14

Background and goals

课程导语

     华为的成功其实是市场的成功!华为早期的能力基础很薄弱,客户对华为的评价:华为有一流的市场能力,三流的产品。任总也自嘲说“华为的产品不是最好的,那又怎么样呢?我能让客户选我,而不选你,这就是我的核心竞争力。”

     华为的营销体系究竟强在哪里?这是很多公司想学习和模仿的,也尝试过很多方法,但大多都不成功。很多人离开华为的土壤之后,好像就失去了神话的光环,发挥不出想象中那么强悍的战斗力。华为营销体系的强大之处在于它是一种系统性能力,而非个体能力。整个公司变成一个有机的整体,一个联动的机器,牵一发而动全身,个体的能力被弱化,变成了组织中的螺丝钉。这也是管理中所追求的,构建一个不依赖于个体的一流企业管理体系,用确定的管理规则来驾驭未来不确定的市场。中国俗语讲“铁打的营盘,流水的兵”。任何员工都有可能会离开,一个企业长期可持续发展的“营盘”是什么?就是构建可持续运转的管理体系。

Suitable people overview

main content

训战提纲

导论:华为营销体系能力构建的发展历程

一、管理体系流程化建设概述

1、从业界最佳实践看流程体系构建的价值

2、流程架构

3、重要的定义差距:部门流程 vs 企业流程

4、业界标杆企业流程管理框架

5、华为公司业务流程管理的关键点分享

6、业务、流程、IT、质量、组织的关系

7、业务研讨一:公司流程的顶层设计


二、LTC流程应该如何建

1、华为业务变革的指导原则

2、业务变革管理的痛点与根因分析

3、业务变革管理体系是什么? (BTMS)

4、业务变革管理体系框架

5、CRM流程变革规划

6、CRM能力提升优先级顺序

7、样例:业务变革管理年度规划流程

8、把管理体系当成产品来开发

9、解决方案开发—PMOP流程概述

10、变革规划的关键输出

11、以客户为中心的CRM变革项目群

12、循序渐进的四个项目工作流路标

13、CRM是什么?

14、从线索到回款变革属于核心CRM项目流中的主要项目之一

15、建立以铁三角为核心的面向客户的运作体系

16、业务研讨问题二:流程是什么?

17、如何理解流程架构:纵深分层

18、流程:金钱和教训换来的优秀实践,不断积攒和持续经营的企业核心战略资产

19、从线索到回款流程业务全景介绍

20、如何实现基于业务场景的纵深分层

21、流程设计关键点解析

22、识别并分析不同业务模式或场景,完成流程活动在各业务场景下的模拟运行

23、流程是一种动态管理体系

24、全球流程管理体系框架(GPMS)

25、全球流程管理体系框架说明(GPMS)

26、流程生命周期管理

27、流程适配必须由业务人员来主导,基于业务内在规律来设计、验证和实施,

并在不断运营中持续优化

28、解决业务问题的流程四问

29、解决方案包


三、LTC流程体系详解

1、战略流程

(1)营销战略流程简介

   公司战略与业务战略的关系

   区域年度工作规划

   客户群年度工作规划

   年度规划和目标制定流程

   业务研讨三:年度工作规划对标

2、执行流程

(1)管理线索流程简介

   业务最佳路径萃取是管理流程构建的基础

   收集与生成线索

   做好线索管理,提升业务增长

   验证与分发线索

   线索价值评估规则

   跟踪和培育线索

   加深对客户压力与挑战的理解

   企业竞争的三种力量

   推动基于价值的销售

   客户价值必须可量化

(2)管理机会点流程简介

   机会点管理流程模型

   验证机会点

   PPVVC项目把握度评估工具

   标前引导

   价值主张

   案例演练四:价值主张

   制定并提交解决方案

   谈判与生成合同

   管理合同执行流程简介

   合同交接

   合同履行

   合同关闭

(3)管理流程

   管理项目流程

   IBM销售六步法

   业务运作与业务管理相分离

   埃森哲销售项目管理体系

   销售项目管理业务要点

   销售项目管理实战工具集

   基于岗位职责实现全员营销

   铁三角共同完成情报收集

   确立项目目标

   铁三角共同实现营销四要素

   正确理解客户的需求(需求二重性)

   解决方案-竞争对手锁定

   识别客户需求,把握关键诉求

   解决方案-差异化营销方案制定

   项目策略制定

   项目定级

   项目组任命

   基于目标的实现导出关键任务

   任务大厦工具分享

   标书引导方案设计

   项目总结

   业务研讨问题五:商机管理方式对标

   管理项目群流程

   销售管理全景图

   三级销售管理平台

   业务研讨问题五:销售管理平台的价值

   管理授权与行权

   销售决策总体方案

   什么时候决策?

   决策什么内容?

   由谁来决策?

   财务四算支撑决策

   建议权与决策权相分离

(4)流程集成

   横向拉通、纵向集成

   建立并运用横向拉通、纵向集成的LTC端到端流程是变革的关键

   项目管理、供应链、服务交付、采购及外购、财经的早期介入

(5)流程绩效指标

(6)从线索到回款流程是什么


四、总结与回顾

1、从线索到回款变革的价值

2、主干清晰、末端灵活

3、基于三个对准完成“最后一公里”流程建设

4、LTC夯实方法论,三阶十六步

5、营销体系变革成功的关键要素


主办单位:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

Instructor

付老师

     华为公司LTC 销售变革第一任项目总监,历任华为泰国公司副总、亚太片区总裁战略助理、华为销售PMO部长、华为LTC流程视图和铁三角原创设计者。15年华为工作经验,系统掌握华为销售体系化方法论。在企业战略与销售管理等方面具有丰富的实战经验,为多家知名公司董事会担任顾问。

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