课程大纲:
第一讲:大客户分析与选择
【问题分析】:战略型大客户对供应商往往要求门当户对,也有一套严谨科学的评估体系。谁是我们的大客户?我们对客户的研究有多少?我们的营销组织是否对应客户的采购流程?
1、客户格局
1)全球知名型
2)集团多元型
3)行业纵深型
4)区域代表型
5)飞速成长型
2、客户采购习惯/过程分析
1)采购流程(初次进入程序)
2)采购决策小组分析
3)影响客户购买因素
3、大客户公司信息收集与分析
1)客户公司的三到五年规划
2)客户公司年度经营目标
3)客户公司创新管理能力
4)客户公司经营发展情况
5)客户公司的账务状况
6 ) 客户公司的组织架构变化
4、大客户关键个人信息收集与分析
1)基本信息:教育背景、家庭情况、工作履历
2)个人性格:外向、内向、理性、感性
3)当前困扰点
4)业务合作情况
5)与你的关系程度
6)其他嗜好
案例:华为云如何挖走的阿里云的大客户(得到)?
第二讲:情报收集与市场竞争
【问题分析】:知己知彼,百战不殆。你对竞争对手了解有多少?也许你无暇了解,但你的竞争对手在天天研究你,抢你的客户、模仿你的产品,挖你的人?在正面竞争时,他跟客户报价、解决方案,是否总比你多一点优惠?
1、竞争对手的情报收集
1)管理能力
2)营销能力
3)生产能力
4)创新能力
5)财务及现金流能力
2、收集竞争对手的8个渠道
1)从客户处了解
2)从供应商了解
3)从竞争对手网站、公众号、内刊
4)竞争对手离职员工
5)竞争对手有想法的人
6)竞争对手公司培养内线
7)参加竞争对手举办的活动
8)当地协会/团体组织
3、全方位分析竞争对手
1)竞争对手的组织驾构、管理者风格
2)竞争对手的薪酬体系与激励措施
3)竞争对手的价格、产品、服务等关键项
4)竞争对手的常用的战术、特殊的战术
5)竞争对手的优劣势拆解与分析
6)竞争对手的成功案例与失败案例
4、竞争策略
1)正面强势策略
2)标准重组策略
3)规则重建策略
4)价值组合策略
5)风险警示策略
6)单点突破策略
7)拖延时间策略
8)先输后赢策略
9)拳击策略
案例:上海东方明珠电视台电梯竞标案例
5、差异化竞争路径
1 ) 区域市场差异化
2)产品技术差异化
3)解决方案差异化
4)服务增值差异化
5)财务金融差异化
工具:输出“SCORE竞争态势分析法”
第三讲:大客户销售进程管理
【问题分析】:规模客户企业都有采购流程,我们是否有对应的销售组织?从线索到回款,从关系建立到多点突破是否有流程指引?
1、销售线索管理
1)热线索-客户在准备
2)温线索-客户在评估
3)冷线索-客户在构思
2、销售机会把握
1)客户承诺
2)客户意向
3)未知状态
研讨:如何精准做好销售预测?
3、大客户销售流程体系
3.1大客户销售进程
1)发现商机
2)初步接触
3)商机验证
4)需求挖掘
5)商务公关
6)撰写解决方案
7)递交方案/测试通过
8)入围供应商
9)差异化竞争
10)签约实施
3.2标识项目进度
3.3确定里程碑
3.4定义里程碑成功标准
3.5任务清单
3.6每一项具体工作内容描述
第四讲:大客户营销策略地图
【问题分析】: 大客户的成功开发,除了正面竞争外,还需要暗中助力。如何发展教练、平衡客户组织权力、争取更多的支持者?如何进行价值营销,成就客户造成自我,迈向战略伙伴关系?
1、大客户开发前的准备工作
1 ) 项目组成立与分工
2)目标制定与时间管理
3)制定《作战计划书》
4)项目里程碑划分
5)做好过程控制与信息反馈机制
2、大客户内部采购的5种人物/角色
1)决策者
2)使用者
3)价格把关者
4)技术专家
5)客户内部教练
练习:绘制客户采购组织地图,做好决策链分析
3、掌握大客户采购的关键节点
1)客户的业务现状与目标
2)客户的认知与期望
3)客户的需求与动机
4)客户的投资预算
5)项目进度与时间表
6)决策机制与采购流程
7)关键影响人与内部政治
8)客户对同行的看法
9)客户公司近期变化
10)还有哪些风险点
案例:掉以轻心,某设备厂家竞标时以8万元之差错失千万订单
4、绘制大客户权力组织地图
1)权力组织
角色识别
权力识别
态度识别
性格识别
2)决策链分析
决策节点
关键决策人
影响者分析
项目推动
工具:大客户链分析表
5、客户组织内部的痛苦链分析
1)找到一个角色/职位作为业务机会的切入点
2)列出该职位面临的首要“痛点”
3)你的产品能够解决客户的“痛点”
4)确保该痛点是导致更高层痛苦的原因?(高层的关注度)
5)推演该痛苦不解决引起的严重后果是什么?
6)推测谁对这个问题负责?
7 ) 该痛苦还会影响到哪些人?
8 ) 把痛苦引到更多人身上,在客户内部形成推力
练习:拟定一个大客户,分析客户的痛苦链
6、利用组织力量去推动大项目销售
1)组织技术交流
2)邀请客户参观公司
3)考察样板工程
4)现场会
5)第三方推动
6)战略研讨会
7、大客户开发四大雷区
1)误把技术专家当决策者
2)了解信息片面,不了解整体购买倾向
3)竞争对手动向不清楚,就侃侃而谈
4)不了解客户决策流程,不清楚项目进展情况
第五讲:大客户商务谈判策略
【问题分析】客户一味要求降价,你一降再降,最后降无可降,而客户依然不满足,怎么办?如何抓到筹码,掌握主动权?如何设计谈判战略图,不慌不忙地从容应对?
1、抓到谈判的筹码
1)追求快乐
2)使其痛苦
练习:列出我司的谈判筹码
2、势的运用
1)蓄势
2)借势
3)造势
4)取势
3、谈判方案设计
1)谈判议题与选项
2)谈判的交换项
他想要的我能给
我想要的他们有
3)谈判的出牌顺序
必给
可给
不给
4)谈判的退路替代方案
你有退路对方没有-砍对方的退路
双方都有退路-看谁的筹码好
双方都没退路-看谁熬得住
实战演练:工程方宣布破产,呆滞货款如何收回(非法律追诉)?
4、谈判的让步方法
1)漏斗式让步
2)条件式让步
第六讲: 大客户关系管理与维护
【问题分析】: 在新增市场高歌猛进的同时,如何维护好存量客户,提升关系级别,提高客户采购占比?如何培养客户的忠诚度,从信赖走向依赖?
1、大客户关系推进图
1)供应商之一
2)首选供应商
3)业务顾问
4)战略伙伴
案例:一鞋企正视客户投诉,立即制定解决方
案,由“供应商之一”成功晋级为“业务顾问”
2、大客户关系深化模型-钻石模型
1 ) 信息管理(基础工作)
2 ) 产品技术(关系强度)
3 ) 定期拜访(关系强度)
4 ) 优质服务(关系黏度)
3、大客户关系维护常见的坑
1)只注重标准化服务,忽略了客户个性化需求
2)关系维护例行公事,没有将客户感觉塑造起来
3)只注重决策者及关键人物维护,忽视关联人物的存在
4)没有做好大客户财务预算,礼品没有新意
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