课程大纲:
破冰互动---打开心理防御,建立安全私密的学习小组氛围。
模块一:九型人格的三大中心1.能快速帮助你识人的心灵地图-九型人格
2.互动环节:九型人格快速测试
3. 注重感觉的感觉中心、注重安全的思维中心、注重掌控的身体中心三种类型
4.感觉中心三种人格(2号助人型,3号成就型,4号艺术型)共同特征详解:职场中追求关注与认可的人,他们的感受永远敏锐
5.思维中心三种人格(5号理智型,6号疑惑型,7号活跃型)共同特征详解:职场中追求安全与确定的人,未来不确定既是焦虑
6.身体中心三种人格(8号领袖型,9号和平型,1号完美型)共同特征详解:职场中追求掌控与主导的人,他们的愤怒蕴含力量
互动环节:你哪几个型号高?哪几个型号低?请重点关注的型号
1.职场助人型2号特性详解和行为模式
2.职场成就型3号特性详解和行为模式
3.职场艺术家4号特性详解和行为模式
4.职场研发型5号特性详解和行为模式
5.职场疑惑型6号特性详解和行为模式
6.职场开心果7号特性详解和行为模式
7.职场领袖型8号特性详解和行为模式
8.职场润滑剂9号特性详解和行为模式
9.职场完美型1号特性详解和行为模式
1.互动环节:OH卡游戏互动
2.团队每个人九个性格特质的分布状态与行为特点详细解析
3.互动环节:现场人格访谈、与老师对话答疑
4.洞见团队每人的职场天赋优势及目前局限性
5.互动环节:目前职场的优势及瓶颈总结
1.掌握与九个不同人格的人沟通的技巧
2.强化理解“九个不同人格的沟通地雷”
3.对于目前团队每一个人的沟通要点的详解
4.互动环节:团队每个人制定《行动计划书》
1.九型人格三种模式:自我生存型、社会关系型、亲密关系型
2.互动环节:九型人格三大模式快速测试
3.互动环节:你哪个类型是最高的主导模式?哪个类型是最低的最弱模式?
4.追求持续的发展与稳定的收入的自我生存型,特性详解和行为模式
5.追求在团体中的归属感与影响力的社会关系型,特性详解和行为模式
6.追求工作的兴奋点和新鲜体验的亲密关系型,特性详解和行为模式
7.互动环节:猜猜看--判断以下属于什么模式
1.三种不同模式恢复精力的方式
2.三种不同模式在工作中被激发高效状态的方式
3.你的主导模式类型带给你的高效率时刻
4.你的最弱模式类型使你工作效率低下的原因:
单打独斗的怀才不遇型、好大喜功的不落地型、按部就班的缺乏冲劲型
1.总结出目前职场有难度、有代表性的核心沟通难题,包括团队内部及外部客户的沟通
2.互动环节:现场沟通演练与点评
3.现场匹配度分析:怎样根据不同的型号找到匹配的职场搭档
4.行为转化的四个阶段
5.如果团队有需要,可以适当提示一些家庭沟通的要点。
①心灵地图-九型人格
九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问,走进九型人格,你就会发现“人”的秘密,帮助我们“知已知彼,百战百胜”。这套学问被广泛的应用到个人成长、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、心理辅导等诸多领域,还进入了高校作为选修课。
②心灵图卡--OH卡
「投射」是一个人将内在生命中的价值观及好恶,影射到外在世界的人、事、物上的心理现象。在专业的心理学领域内,就有这样一种工具,通过投射原理帮助我们找出隐藏在意识背后的潜意识 —「OH卡」,又称“潜意识投射卡”,因玩的人经常发出“OH!My God!”的呼声而得名。
OH卡模糊的画风呈现,使得每一张卡在不同的人的眼中延展出不同的样貌,每个人对卡牌本身的解读各不相同,映照出内心世界的千人千面,潜意识进而浮现出来。OH卡由88张图卡和88张字卡组成,我们可以用它,发挥自我探索、知己知彼、情绪调节等作用。
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