课程大纲:
一、BLM业务领先模型
1、差距分析(业务差距与机会差距)
2、市场洞察
3、战略意图
4、业务设计
二、匹配战略管理的组织保障
一、组织执行力建设
1、业务设计转化为绩效目标
2、人力资源角度进行战略解码
3、正式组织设计
4、人员保障
5、激励机制与文化建设
二、战略解码
1、为什么要战略解码
2、战略解码框架
3、战略解码原则
4、战略解码方法
5、战略解码输出(战略规划目标承接)
6、案例:战略解码在IPD中的应用
一、从战略到执行
1、部门责任中心定位
2、部门战略牵引目标
3、战略澄清
4、目标管理工具——平衡计分卡
二、目标管理
1、目标分解基本原则
2、目标分解的可视化管理
3、业务单元的经营管理与决策
案例:产品线应该对哪些目标负责?
4、经营与决策的工具——计划、预算、核算
5、案例:HW公司的计划决策体系全视图
课程中间穿插企业内部的战略解码、业务设计、目标分解、业务经营管理与决策的全过程作业实践。
主办单位:
上海复锐企业管理咨询有限公司
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