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| Course Title | Professional Classification | Job classification | Course days | Lecturer | Course targets |
|---|---|---|---|---|---|
| 《年度生产物流一体化缺陷总结、反思与剖析》527 | 物流管理 | 3 | |||
| 《企业物流管理》526 | 物流管理 | 2 | |||
| 《硅谷产品创新与产品管理实践》524 | 产品创新 | 研发技术部 | 2 | ||
| 《中小企业融资28种模式与实务运作》523 | 战略管理类 | 按层级分 | 2 | ||
| 《新公司法之公司架构法律治理》521 | 行政技能 | 2 | |||
| 《塑造卓越企业文化:认识、操作、运用》536 | 企业文化类 | 2 | |||
| 《中国客户服务证书项目速览》522 | 服务体系 | 客户服务部 | 2 | ||
| 《九型人格与人际沟通》518 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 2 | ||
| 《从专业人才到管理高手》517 | 通用管理类 | 2 | |||
| 《国际企业财务分析技能进阶训练》516 | 财务分析 | 2 | |||
| 《双赢销售谈判技巧》515 | 营销销售类 | 2 | |||
| 《前台、助理接待专业化训练》514 | 前台接待 | 2 | |||
| 《卓越销售技能提升的8个步骤》519 | 销售技能 | 1 | |||
| 《人力资源管理师职业资格培训》 513 | 专业认证类 | . | |||
| 《供应商管理与采购谈判技巧》511 | 供应商管理 | 2 | |||
| 《精益生产（JIT）》512 | 精益生产 | 2 | |||
| 《电话销售团队管理》510 | 销售技能 | 2 | |||
| 《如何制订合法合理的员工手册》509 | 员工关系 | 1 | |||
| 《顾问式销售：以客户为中心的销售》507 | 营销销售类 | 2 | |||
| 《2007年企业新旧会计准则衔接与执行运用》508 | 财务会计类 | 2 | |||
| 《运营管理师》资格认证培训即将报名 | 专业认证类 | 20 | |||
| 《精益生产（LP）精修班》502 | 精益生产 | 2 | |||
| 《采购与供应链管理--采购技术构筑成本优势》501 | 采购物流类 | 2 | |||
| 《质量改善突破性实战训练》503 | 质量管理 | 2 | |||
| 《运营管理师》资格认证培训即将报名 | 专业认证类 | 20 | |||
| 《有效沟通技巧训练》500 | 通用管理类,通用管理类 | 2 | |||
| 《劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略》687 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《生产计划与物料控制》496 | 通用管理类 | 2 | |||
| 《教练式员工辅导》498 | 教练与辅导 | 2 | |||
| 《能力管理与素质模型》495 | 岗位管理 | 人力资源部 | 2 |
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