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| Course Title | Professional Classification | Job classification | Course days | Lecturer | Course targets |
|---|---|---|---|---|---|
| 《供应商管理及高级谈判技巧实战培训》575 | 供应商管理 | 2 | |||
| 《新任主管管理技能提升》574 | 新任主管 | 2 | |||
| 《全面预算管理与成本分析》573 | 财务会计类 | 2 | |||
| 《EXCEL和PPT在管理中的高级运用》572 | 通用管理类,通用管理类、其它行业 | 2 | |||
| 《3E薪资设计与管理》571 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | ||
| 《做高效管理者》393 | 通用管理类 | 2 | |||
| 《赢在思维力＋执行力》380 | 思维修炼、执行力 | 按层级分 | 1 | ||
| 《岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班》367 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《如何创建卓越的企业》375 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《全面预算管理与成本分析》322 | 财务会计类 | 2 | |||
| 《技术与研发人员创新能力提升特训营》348 | 技术创新 | 研发技术部 | 3 | ||
| 《圆满完成销售业绩的成功管理模式》358 | 营销销售类 | 1 | |||
| 《招聘、绩效与薪酬设计管理操作研修班》419 | 招聘管理 | 3 | |||
| 《培训体系构建与培训管理实务》248 | 培训管理 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《企业物流内部一体化实务演练研修班》 | 物流管理 | 2 | |||
| 《供应商管理与采购谈判技巧》415 | 供应商管理 | 2 | |||
| 《现金流量与营运资本管理》413 | 财务会计类 | 2 | |||
| 《从中国制造到中国创造》397 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《2006年新旧会计准则差异分析及新准则实施》427 | 财务会计类 | 2 | |||
| 《团队协作及沟通》340 | 通用管理类,通用管理类 | 1 | |||
| 《出色的部门经理（三）》338 | 通用管理类 | 2 | |||
| 《业绩突破－－创新营销》382 | 营销管理综合 | . | |||
| 《2006年最新外汇政策与汇率管理实务》395 | 财务会计类 | 1 | |||
| 《诊断式管理》381 | 战略管理类 | 按层级分 | . | ||
| 《总裁思维力》禅悟班379 | 思维修炼 | 按层级分 | 3 | ||
| 《绩效管理与薪酬设计》201 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | ||
| 《培训经理特训营》464 | 培训管理 | 人力资源部 | 2 | ||
| 运筹帷幄－－全面经营管理沙盘模拟训练（策略版）412 | 通用管理类 | 2 | |||
| 《非人力资源经理的人力资源管理课程》202 | 非人力经理 | 人力资源部 | 2 | ||
| 《2006年最新出口退税与策划》396 | 税务管理 | 2 |
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