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| Course Title | Professional Classification | Job classification | Course days | Lecturer | Course targets |
|---|---|---|---|---|---|
| 《供应商品质管理(SQM)》 | 供应商管理 | 2 | |||
| 《现代工业工程（IE）技术》 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《基层管理者必备技能-JI（工作教导）》 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《仓库管理实用技术》 | 采购物流类 | 1 | |||
| 《高效仓储管理与库存控制》 | 仓储管理 | 2 | |||
| 《管理者的沟通与影响技术》 | 通用管理类,通用管理类 | 2 | |||
| 《采购成本与双赢的采购谈判》 | 采购谈判 | 2 | |||
| 《80/90新员工快速培养&减少流失率》 | 员工关系 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《华为项目管理工具与模板运用》 | 项目管理,项目管理类 | 2 | |||
| 《出口营销及有效获取、留住订单技巧训练》 | 采购物流类 | 2 | |||
| 《时空向度精准面试法》 | 人力资源类 | 2 | |||
| 《高级仓储管理》 | 仓储管理 | 2 | |||
| 《质量管控实用技法》 | 质量管理 | 2 | |||
| 《全能型渠道经理实战动作训练（第23、24期）》 | 营销渠道 | 2 | |||
| 《服务管理与服务营销》 | 服务营销 | 客户服务部 | 2 | ||
| 《如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划 | 绩效管理 | 2 | |||
| 《TPM全员生产维护》 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《如何当好班组长》 | 通用管理类 | 2 | |||
| 《品管实务技能实战》 | 生产管理类 | 1 | |||
| 《项目经理“十大核心管理技能”实战研修班》 | 行政管理类 | 2 | |||
| 《现场质量问题分析与解决》 | 质量管理 | 2 | |||
| 《基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型》 | 岗位管理 | 人力资源部 | 2 | ||
| 《企业公文写作与运用》 | 行政管理类,行政管理类 | 1 | |||
| 《研发项目管理》 | 通用管理类,通用管理类 | 研发技术部 | 2 | ||
| 《采购必备的法律知识和合同管理》 | 合同与风险管 | 2 | |||
| 《生产现场危机预防与控制技术》 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《行政工作统筹管理高级研修班》814 | 行政管理综合 | 2 | |||
| 《EHS管理与实践》 | EHS | 2 | |||
| 《生产计划与物料控制》 | 通用管理类 | 2 | |||
| 《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》 | 招聘管理 | 2 |
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