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《多批少量时代的多技能员工培养体系》 员工关系 人力资源部 2
《7C企业核心文化操练》 战略管理类 按层级分,按层级分 2
《RE----可靠性工程技术应用》 生产管理类 2
《创新思维与创新管理培训》 通用管理类 研发技术部 2
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《年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班》 激励下属 2
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《5S推行实战训练》 生产管理类 2
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《全面成本管理(TCM)》 生产管理类 2
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《高级招聘与面试技巧》 招聘管理 人力资源部 2
《情绪与压力管理技巧》 压力情绪管理 2

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