复锐咨询_Post course

Course Title	Days	Price	lecturer	January	March	April	May	June	July	August	September	October	November
非财务经理的财务管理	2	4800	安老师			08-9 上海							11-12 苏州
《面试官能力提升-基于核心胜任能力的STAR面试技巧》	2	4500	贾老师		11-12 上海								11-12 上海
技术专家如何转型销售精英	2	5280	专家			17-18 上海		12-13 北京	24-25 上海	11-12 成都			06-7 北京 10-11 上海
训战结合的营销战术演练	2	4800	韦东										08-9 广州
TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用	2	4580	白老师		22-23 北京		10-11 上海	14-15 深圳	05-6 北京			25-26 深圳	08-9 上海
尺寸链计算及公差分析（容差设计）	2	3980	李老师			18-19 深圳		27-28 广州		22-23 深圳			07-8 广州
新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判	2	3980	钟永棣							08-9 杭州			07-8 杭州
赢在思考-问题分析与解决	2	4800	刘平								26-27 杭州		07-8 广州
打造“保供、降本和提升现金流”高柔性集成供应链（ISC)	2	8800	谢老师		28-29 深圳		16-17 苏州		04-5 深圳		19-20 苏州		07-8 深圳
精益班：全面质量管理	2	4680	陈老师										07-8 上海
新劳动法下员工调整优化实操策略与劳资谈判	2	3980	钟永棣							08-9 杭州			07-8 杭州
任职资格体系建设与实践要点	2	4980	南华								12-13 北京		07-8 上海
供应链中的包装设计与管理	2	4800	张老师				23-24 苏州						07-8 上海
《降本增效：数据分析驱动人效提升》	2	6980	赵老师	10-11 上海		18-19 深圳			04-5 北京		05-6 上海		07-8 深圳
《人才资源体系设计四部曲：任职资格体系建设与人才培养设计》	2	5980	许老师		14-15 深圳		09-10 上海		04-5 北京		12-13 深圳		07-8 上海
《一体四翼投标模型—提高投标中标率的五大诀窍》	2	3980	谢老师		07-8 上海				25-26 上海				07-8 上海
《人才资源体系设计四部曲：任职资格体系建设与人才培养设计》	2	5980	南华		14-15 深圳		09-10 上海		04-5 北京		12-13 深圳		07-8 上海
《降本增效：数据分析驱动人效提升》	2	6980	赵老师	10-11 上海		18-19 深圳			04-5 北京		05-6 上海		07-8 深圳
强化英文演讲力（英文授课）	2	6298	专家			15-16 上海							06-7 上海
对标华为学创新管理-文化、战略、变革（总部）	2	16800	专家				16-17 深圳					17-18 深圳	06-7 深圳

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