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| Course Title | Professional Classification | Job classification | Course days | Lecturer | Course targets |
|---|---|---|---|---|---|
| test2021 | 0.5 | ||||
| 《活用心理学提升管理情智》 | 通用管理类、管理心理学、通用技能类、职业技能综合 | 2 | 待定 | ||
| 《活用心理学提升管理情智》 | 通用管理类、管理心理学、通用技能类、职业技能综合 | 2 | 待定 | ||
| 《活用心理学提升管理情智》 | 通用管理类、管理心理学、通用技能类、职业技能综合 | 2 | 待定 | ||
| 《TPM设备管理与全员生产保养》 | 设备管理 | 2 | |||
| 《企业文化落地与人力资源管理 》 ----暨海尔实战 |
通用管理类 | 5 | |||
| 国际贸易离岸操作、国际避税与涉外税收筹划暨后金融海 | 采购物流类 | 3 | |||
| 《高效工厂管理之5S实践》 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《工厂物流管理》 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《胜任力(能力素质)模型的构建与运用》 | 岗位管理 | 2 | |||
| 《2009年度企业所得税与税务稽查》 | 税务管理 | 2 | |||
| 《营销数据分析------用数字说话》 | 营销管理综合 | 2 | |||
| 《招聘、甄选与员工配置管理》 |
招聘管理 | 2 | |||
| 《萨班斯法案与财务报告的内部控制》 | 财务会计类 | 2 | |||
| 《让采购赚钱：采购经理人必修课程》 | 采购物流类 | 2 | |||
| 《HR规章制度、员工手册撰写与裁员技巧及核心岗位特殊 | 员工关系 | 人力资源部 | 2 | ||
| 《博弈的采购谈判和成本改善方法》 | 采购谈判 | 2 | |||
| 《战略采购、降低成本与谈判技巧》 | 采购谈判 | 2 | |||
| 《TWI一线班组长管理技能培训》 | 通用管理类 | 2 | |||
| 《TQM全面质量管理实务研修》 | 质量管理 | 2 | |||
| 《FMEA失效模式与影响分析》 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《采购经理研修班》 | 采购物流类 | 2 | |||
| 《赢利店长特训营（16期）》 | 营销销售类 | 2 | |||
| 《《孙子兵法》与统帅之道》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《项目管理实战进阶--项目管理工具箱》 | 项目管理,项目管理类 | 2 | |||
| 《JIT工厂内部物流管理与库存控制》 | 物流管理 | 1 | |||
| 《生产车间管理实务》 | 生产管理类 | 1 | |||
| 《TPM全面生产维护》 | 生产管理类 | 2 | |||
| 《提升一线主管现场管控与管人管事能力》 | 新任主管 | 2 | |||
| 《公司改制与股权激励操作实务研修班》 | 激励下属 | 按层级分,按层级分 | 3 |
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