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| Course Title | Professional Classification | Job classification | Course days | Lecturer | Course targets |
|---|---|---|---|---|---|
| 《供应商开发与管理实务》 | 供应商管理 | 2 | 朱老师 | ||
| 《精益KANBAN管理实务》 | 生产管理类 | 2 | 孙老师 | ||
| 《品牌构建与品牌营销实战技能提升》 | 市场、战略、品牌、规划 | 2 | 叶老师 | ||
| 《员工沟通与和谐员工关系的建立》 | 通用管理类,通用管理类 | 2 | 郑老师 | ||
| 《平衡积分卡与企业战略绩效管理》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 2 | 程老师 | |
| 《让情绪指引美好人生-情绪压力管理》 | 压力情绪管理 | 2 | 刘老师 | ||
| 《打造五星级门店销售》 | 营销销售类 | 2 | 辛老师 | ||
| 《人力资源经理》 | 人力资源类 | 4 | 张老师 | ||
| 《进出口商品归类管理与技巧解析》 | 国际贸易 | 2 | 王老师 | ||
| 《基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型》 | 岗位管理 | 人力资源部 | 2 | 杨老师 | |
| 《打造金牌店长特训营》 | 营销销售类 | 2 | 刘老师 | ||
| 《中小企业的项目管理及PowerPoint在其中的应用》 | 项目管理,项目管理类 | 1 | 刘老师 | ||
| 《如何成为一名专业化采购人员》 | 采购物流类 | 2 | David Gong | ||
| 《销售终极密码》 | 营销销售类 | 2 | 陈老师 | ||
| 《全方位打造五星级秘书高级研修班》 | 文秘助理 | 2 | 敦老师 | ||
| 《目标与绩效管理》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 陈老师 | |
| 《QFD质量功能展开》 | 质量管理 | 2 | 徐老师 | ||
| 《“五步连贯”股权激励法－－留驻核心人才》 | 激励下属 | 2 | 薛老师 | ||
| 《全能型车间主任实战技能训练》 | 车间主任 | 2 | 陈老师 | ||
| 《品质改善快速突破工作坊》 | 生产管理类 | 2 | 刘老师 | ||
| 《中高层经理管理技能与领导力提升》715 | 领导力 | 3 | 田胜波 | ||
| 《产品数据管理》 | 产品创新 | 研发技术部 | 2 | 李老师 | |
| 《大客户销售技巧与项目运作实务》 | 大客户、工业品、项目型 | 2 | 蒋建业 | ||
| 《高级文秘职业化训练》 | 文秘助理 | 2 | 刘老师 | ||
| 《行政统筹管理实操训练》 | 行政技能 | 2 | 孙老师 | ||
| 《企业内部控制最新配套指引解读及实践》 | 财务会计类 | 2 | 财大 | ||
| 《敏捷供应链与物流管理》 | 物流管理 | 3 | 马老师 | ||
| 《Excel在采购成本控制和采购谈判中的应用》 | 采购谈判 | 2 | 杨老师 | ||
| 《供应商选择、评估与管理》 | 供应商管理 | 2 | 王老师 | ||
| 《打造超级战斗力销售团队》 | 营销团队 | 市场营销部 | 2 | 刘老师 |
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