课程背景

    管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体的工业心理学分支。它有助于调动人的积极性、改善组织机构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，从而管理好员工，让他们更积极的投入到工作中，并且对用人和留人有很大的好处。

    现在企业的竞争是团队的竞争，建立统一思想，有着共同目标的优秀团队是很多企业的奢望。那么什么是团队？如何打造优秀团队？在组建团队时要注意什么问题？如何组建一支高绩效的团队？如何培养他们？如何激励他们？今天，我们通过结合真实案例和模拟演练，使团队在轻松愉快的气氛中掌握建立高绩效团队的方法和工具，提高团队凝聚力，培养团队合作意识，形成积极向上的团队风气。

课程目标

认识管理心理学的重要性

在工作中与不同风格成员融洽相处；

掌握真正激励员工的方法

学会让员工更喜欢你的方法

激发管理者的工作热情

帮助团队了解团队发展的理论知识；

掌握建立优秀团队的方法；

有效提升团队的凝聚力；

提高团队的合作精神；

掌握相关的工具和模板帮助建立高绩效团队。